المراحل المؤلمة الـ 25 من الوقوع في الحب مع شخص لا يمكن أن يكون لك أبدًا

لا توجد طريقة أفضل لتغمر نفسك بلغة ما ، ولا توجد طريقة أسرع لتحسين مهاراتك ، من التعارف مع أسباني. على الرغم من أنه من غير الأخلاقي إلى حد ما تحديد تاريخ إسباني للأغراض اللغوية وحدها ، إلا أن ممارسة اللغة الإسبانية على أساس يومي هو أمر مفيد للغاية. ستكون بطلاقة قبل أن تعرف ذلك!

أسرة

الاسبان كل شيء عن الأسرة ، وأحب الأطفال. توقع مقابلة العائلة قريبًا في العلاقة واستثمارها في الوجبات العائلية الكبيرة ، حيث يبدو أن كل عمه وعمه وابن عمه حاضرون. من المحتمل أن يكون أسبانيك الكبير قريبًا جدًا من أسرته وربما لا يزال يعيش معهم ، ما زال العديد من الإسبان يعيشون في المنزل مع آبائهم حتى يبلغوا الثلاثين من العمر.

طول العمر

إذا كنت تريد أن تتأكد من أن زوجتك ستعيش إلى سن مبكرة ناضجة ، فيمكنك أن تفعل ما هو أسوأ بكثير من اختيار إسباني - فلديها واحدة من أعلى متوسط ​​العمر المتوقع في العالم. يعيش الإسبان في عمر 83.1 عامًا في المتوسط ​​- 85.5 سنة للنساء و 80.1 للرجال. لذلك إذا كنت ترغب في منح نفسك فرصة جيدة لإحياء ذكرى زواجك الذهبية ، فتأكد من الزواج من أسباني.

شارك هذا مع

الحب يمكن أن يكون الكلبة المطلق ، أليس كذلك؟

لا توجد سيطرة على قلبك - عندما تقرر أن تتخلى عن نفسها لشخص ما ، فإنه يأخذك على طول الطريق سواء أعجبك ذلك أم لا. وغالبًا ما تكون هذه الرحلة عملية وحشية تترك عقلك مشوهًا وروحك مقطوعة.

أنا لا أبيع الرومانسية حقًا هنا ، لكن ليس كل شخص محظوظًا بما يكفي للسقوط لشخص حر ومتفرد وفيك.

لقد مررنا جميعًا بهذا مرة واحدة على الأقل - هذا الإجراء الساحق المتمثل في سقوط شخص لا يمكنك فعله.

1. أن رفرفة المعدة الأولية - ما هو هذا الرقص الصغير الغريب الذي يحدث في أمعائك عندما تنظر إلى هذا الشخص؟ هذا لم يحدث من قبل.

2. إدراك - أوه ، sh * t ، أنت جاد؟ أنت حقاً تتنازل عنهم؟ هذا سيكون محرجا.

3. إنكار الذات - أنت تعطي لنفسك هزة وتضحك على نفسك حتى التفكير في احتمال أن هذا الشخص خارج الحدود هو في أفكارك.

4. الذنب - حسنًا ، لم يكن ذلك سهلاً كما كنت تعتقد. والآن تشعر أنك مثل التراب المطلق لوجود هذه الأفكار. لعبت جيدا ، والقلب.

5. الاحراج - الآن وقد اعترفت بأين يحدث هذا ، يصبح كل اتصال لاحق بهذا الشخص مبرحًا. لا يمكنك حتى النظر إليها في العين بعد الآن.

6. تجنب - الخطوة الوحيدة الواضحة هي الابتعاد عن طريقهم بشكل صارخ. بعيدا عن الأنظار، من العقل، أليس كذلك؟ حق!؟

7. وسائل الإعلام الاجتماعية المطاردة - واو ، أنت لم تدرك أبدًا كم عدد صور الملف الشخصي لديهم بالفعل. يجب. ليس. انقر. مثل.

8. البحث في مكان آخر - انظر ، عقلي ، دعنا نكون منطقيين. هناك الكثير من الأسماك الأخرى في البحر. أعطني أفضل ما لديكم ، صوفان.

9. ليلة بلا نوم - حسنا ، كان هذا الحلم غريب. لا يمكن للناس الشعور به عندما تحلم بهم بشدة ، هل يمكنهم ذلك؟

10. الشرب لننسى - Jagerbombs ، وجعل هذا يذهب بعيدا. إن قضاء ليلة في الخارج مع BFFs هي الطريقة الوحيدة لفرز ذلك.

11. النص المخمور - طلقة واحدة أخرى وربما كنت قد ضربت إرسال. ثم كانت الحياة قد انتهت.

12. اعتراف رديت - Anons ، مساعدة إخوانه؟ أعطني نصيحتك الأكثر قسوة. لماذا تلاحظ فقط الشخص الذي يقول له؟

13. القوة الداخلية - في منتصف هذه العملية ، أنت تقرر أنك بالغ بما يكفي لدفع هذا بعيدا والمضي قدما في الحياة.

14. التسكع معهم مرة أخرى - لقد قضيت ما يقرب من خمس دقائق مرة أخرى في شركتهم و ...

15. ... يعود الألم - ليست قوية كما كنت تعتقد ، إيه؟

16. لحظة حطم ساعة مترو راش - قدّم ذلك قليلاً - لكن هل جعلته واضحًا جدًا؟ دعونا نأمل ألا يقرأوا المترو. من أنت تمزح؟ الجميع يقرأ المترو!

17. اسقاط القرائن - الحصول على الإهمال الآن - أن الرجل رديت الواضح حصلت لك. سحقك المحظور قد يبدأ في التقاط إشاراتك - هل يهمك بعد الآن؟

18. اعتراف لشخص قريب - أنت تكسر وتحتاج إلى الحصول على BFF أو * يرتجف * حتى أمك في هذه المعضلة. يقولون الأشياء الصحيحة.

19. القبول - لا يمكنك أبدًا الذهاب إلى هناك مع هذا الشخص. هذا هو ضرب أخيرا المنزل.

20. التحريك العابر - يصبح الأمر أسهل بعد القبول ، على الرغم من أنهم في كثير من الأحيان يتسللون إلى رأسك دون سابق إنذار.

21. لعبة المواعدة - كل شيء على ما يرام ، فأنت تجلس أمام الخاطب الجديد وفكرت فقط في هذا السحق ثلاث مرات هذه الساعة. هذا رقم قياسي جديد

22. الانتعاش - قد تبدأ علاقة ، قد تلعب فقط المجال ، ولكن تدريجياً ، تبدأ في الخروج من الحفرة المظلمة للرغبة غير المطلوبة.

23. الاختبار - قد تذهب للبحث في صور Facebook هذه مرة أخرى لترى مقدار ما يحركها فيك. إذا كنت تستطيع بثقة "الإعجاب" كصديق دون الشعور بأي ذنب ، فستفوز.

24. الإغاثة - كاكشي انتهى أخيرا. الآن للتركيز على باي الجديد.

25. هذا الفكر الغريب - فقط تجاهل تلك اللحظات الغريبة في السرير حيث تتحول وجه bae إلى هذا السحق السابق. هذا امر عادي. صادق…

لهجة

يقول البعض إن لهجة العالم الأكثر جاذبية هي الفرنسية ، والبعض الآخر إيطالي أو أيرلندي ، ولكن بالنسبة لنا ، فإن الأسبان يتفوق عليهم جميعًا. هناك شيء ماكر ومغري باللكنة الإسبانية ، خاصة عندما يأتي من بلدك novio أو نوفيا (صديق أو صديقة).

شغف

يتمتع الأسبان بمزاج لاتيني حارق ، مما يعني أنهم يقولون ما يفكرون فيه ويظهرون عواطفهم بسهولة أكبر من بعض الأوروبيين الشماليين والأمريكيين المتجمدين. إذا كنت تبحث عن علاقة ممتلئة بالعاطفة ، فإن مواكبة إسباني هو السبيل إلى الذهاب.

عشاق السفر - يجب على أصحاب العمل استئجارهم:

لقد تغير الوقت ، وفي العقد الماضي ، مر عالم الأعمال ببعض التغييرات الرئيسية التي أدت إلى تغيير النظرة العامة لعملية التوظيف.

المنظمات تستخدم طرق مختلفة للتوظيف الموظفين الجدد والبحث أكثر في الصفات الشخصية وأقل على السجلات الأكاديمية.

إن توظيف الأشخاص الذين يسافرون أكثر هو شيء اكتسب شعبية في السنوات القليلة الماضية بسبب المعرفة التي يجلبها المسافرون إلى أماكن عملهم. هناك العديد من الأسباب التي تجعلك توظف أشخاصًا يسافرون.

1. دائما على استعداد لقبول التغيير:

الأشخاص الذين يسافرون كثيرًا أكثر جرأة من الأشخاص الذين لم يغادروا بلدتهم مطلقًا أو لديهم خبرة أقل في السفر. السفر أكثر بكثير من زيارة مكان ما أو العيش خارج المنزل.

السفر يعلم الكثير للمسافر وأحد الأشياء هو قبول التغييرات لأن وطننا هو ملاذنا ، حيث بالكاد نواجه شيئًا غير متوقع. من ناحية أخرى ، يعد السفر مغامرة حيث تتعلم كل شيء بشكل مباشر.

الأشخاص الذين يسافرون أكثر مقارنة بالشخص العادي مستعدون دائمًا لإحداث تغيير في العمل بشكل جيد للغاية ويثبت أنه مصدر قوة للمنظمة.

2. أحب التحديات الجديدة:

يُعد السفر تحديًا يخشاه معظم الناس نظرًا لوجود أشياء كثيرة يمكن أن تحدث خطأ ، ولكن المسافر الذي لديه خبرة في السفر يفهم مقدار السفر الذي يمكن أن يساعد الشخص.

يحب الأشخاص الذين يسافرون كثيرًا تحديات جديدة لأن السفر يمثل تحديًا في حد ذاته ، والذي يعد معظم المسافرين لتحبهم.

عندما يتعلق الأمر بتحدي جديد في العمل ، فإن الأشخاص الذين يسافرون أكثر يقبلون بسهولة وثقة أكبر مقارنة بالموظف العادي لأن السفر جعلهم يحبون التحدي.

3. اتخذ التغيير كفرصة وليس عبئًا:

التغيير عملية مستمرة وقانون عالمي ، لكن معظم الناس يكرهون التغيير ، سواء كان ذلك في الحياة الشخصية أو في الحياة المهنية ولكن النظرية لا تعمل في حالة وجود شخص يسافر كثيرًا.

السفر يزيل الخوف من التغيير لشخص لأنه في السفر كل يوم هو يوم جديد. أخذ الأشخاص الذين يسافرون أكثر في حياتهم التغيير كفرصة وليسوا عبئًا ، سواء كان التغيير في مكتبهم أو في المنزل.

القدرة على اتخاذ التغيير كفرصة تجعل الأشخاص الذين يسافرون أكثر ، جوهرة للمنظمات.

5. لا تحد من نموهم الشخصي:

ينمو الناس طوال حياتهم ، وهذا ليس جسديًا ولكن عقليًا أيضًا. تعتبر التجربة أحد الأصول القيمة التي لا تأتي إلا من خلال النمو العقلي والتعلم الذي ينطبق تمامًا على الأشخاص الذين يسافرون أكثر.

يتمتع الأشخاص الذين يحبون السفر أكثر أو يسافرون أكثر ، بشكل عام ، بتجربة حياة أكبر بكثير من أي موظف عادي يساعدهم في التعلم والنمو.

إنهم لا يحدون أبدًا من نموهم الشخصي ويبحثون دائمًا عن تعلم أي شيء من شيء يعد حقًا فائدة للمؤسسة لأن معظم الأشخاص يعانون عادة من التوتر والقلق بسبب نفس الروتين في عملهم ونموهم الشخصي أقل.

6. هل لديك مهارات إدارة وقت كبير:

تعد إدارة الوقت واحدة من أهم المهارات التي تبحث عنها المنظمات في موظفيها ، ولكن هل يمكنك أن تتخيل أن الشخص الذي عاش في منزل عائلته طيلة حياته لديه إدارة رائعة للوقت؟

معظم الأشخاص الذين ما زالوا يعيشون في منزل الأسرة أثناء عملهم يعانون من سوء إدارة الوقت لأن إدارة الوقت لم تكن مشكلة بالنسبة لهم على الإطلاق ، من ناحية أخرى ، فإن الأشخاص الذين يسافرون كثيرًا لديهم مهارات رائعة في إدارة الوقت لأن السفر يدرس تلك الأهمية درس إدارة الوقت للمسافر بطريقة صعبة أو وسيلة سهلة اعتمادا على المسافر.

7. لا تخجل أبداً من تعلم أي شيء جديد:

التعلم عملية نقوم بها طوال حياتنا ، لكن عندما يتعلق الأمر بالتعلم للمهارات التنظيمية ، فإن معظم الناس يتنكرون لأن الأمر يبدو كأنه عبئ. تمسك بعض الأشخاص بنوع واحد من الوظائف طوال حياتهم لتجنب تعلم مهارات أو استراتيجيات جديدة.

عندما تقوم بتوظيف أشخاص يسافرون أكثر ، فإنهم لا يخجلون أبدًا من التعلم لأن السفر تجربة تعلم الكثير. يقبل الأشخاص الذين يسافرون بشكلٍ عام تعلمًا جديدًا باعتباره نعمة بدلاً من محاربته.

8. العمل بسهولة في فريق:

يتعاون المسافرون الدائمون مع الأصدقاء والفريق في حالة سفرهم في مجموعة تعلمهم قيمة العمل الجماعي.

عند تعيين مرشح جديد للعمل الجماعي ، يمكن أن يكون المسافر المتكرر خيارًا جيدًا لأن الأشخاص الذين يسافرون بسهولة أكبر يعملون في فريق ولديهم شعور أكثر بالالتزام مقارنةً بالآخرين.

9. لا يمانعون في الخروج من منطقة الراحة الخاصة بهم:

يواجه الأشخاص الذين يسافرون في أغلب الأحيان مشاكل مرهقة وينتقلون من منطقة راحتهم منذ فترة طويلة لأن السفر تجربة تستدعي الكثير من المسافرين.

كم عدد المسافرين الذين فقدوا اتجاههم أو فاتتهم رحلة أو سرقت أشياءهم؟ ربما مزيد من الوقت مما يمكننا التفكير فيه الذي يجبرهم على التخلي عن منطقة الراحة الخاصة بهم.

هذه تجربة حقيقية لكيفية الحفاظ على هدوئهم وكيف يهربون من الظروف المشكوك فيها. إنه أمر رائع التحضير لمهنتهم في ضوء حقيقة أنه ستكون هناك ظروف متوازية حيث يجب تسليم المكان الآمن.

10. لديهم مهارات جيدة في صنع القرار:

عندما يتعلق الأمر بتعيين المرشحين لشغل وظيفة تنطوي على الكثير من القرارات الصغيرة والكبيرة يوميًا ، فإن الأشخاص الذين يسافرون أكثر يعدون خيارًا رائعًا لأن لديهم مهارات جيدة في صنع القرار.

غالبًا ما يكون المسافرون الدائمون بمفردهم حيث يتعين عليهم اتخاذ الكثير من القرارات وإجبارهم على مواجهة نتائج قراراتهم بمفردهم ، وهذا يعد درسًا رائعًا للموظف. يقوي السفر مهارات صنع القرار للمسافرين والتي أثبتت أنها مهارات تنظيمية جيدة.

11. أنها أكثر صحية وحيوية من الموظف العادي:

الشخص الذي يحب السفر وقام بالكثير من السفر لن يتنازل مطلقًا عن الصحة ويمتلك المزيد من الطاقة لمجرد طلب السفر اللياقة البدنية والكثير من الطاقة.

لدى معظم المؤسسات موظف يعاني من العديد من المشكلات الصحية ويفتقر إلى الطاقة والحماس للعمل لأنهم لا يشعرون بأي إثارة في أماكن عملهم المعتادة ، ولكن المسافر أكثر ملائمة للصحة البدنية ولديه الكثير من الطاقة .

يتحمس المسافرون الدائمون لعملهم ويجلبون طاقة إيجابية معهم إلى مكان العمل.

12. جيد في إدارة الموارد:

هل يمكنك تخيل مسافر بموارد غير محدودة؟ الجواب هو لا لأن معظم المسافرين لا يمكن أن تأخذ الكثير من الموارد معهم ويتعين عليهم إدارة الموارد المتاحة بأفضل طريقة ممكنة.

عندما تستأجر منظمة مرشحًا يسافر كثيرًا ، فلا داعي للقلق بشأن موظف غير سعيد في موارد محدودة لأن المسافر يدير جيدًا موارد محدودة ويفهم أهمية الموارد ، ولهذا السبب بالكاد يفعلون أي هدر الموارد التي تساعد الشركات في نهاية المطاف على المدى الطويل.

13. لديهم مهارات جيدة في حل المشكلات:

غالبًا ما يواجه المسافر مشكلات متنوعة تختلف من صغيرة إلى كبيرة ويتعين عليهم عمومًا حلها بمفردهم.

الأشخاص الذين ليس لديهم مهارات في حل المشكلات هم المسافر الحامض عمومًا الذي يغادر السفر في أسرع وقت ممكن ، ولكن هناك أشخاص يحبون هذه المشاكل ويأخذونها كمغامرة حيث يمكنهم إثبات أنفسهم.

المسافر السعيد هو دائمًا مصدر قوة للمؤسسة لأنهم ليسوا متنوعين فحسب ، بل لديهم أيضًا مهارات جيدة في حل المشكلات تجعلهم موظفًا مثاليًا. الشخص الذي يسافر بالكاد يصاب بالفزع في أي موقف صعب ، سواء كان في رحلتهم أو في مكان عملهم.

ثماني طرق مناقصة لإحياء العاطفة والألفة في علاقتك

إذا كنت تقضي الكثير من الوقت في المواعدة ، فأنت ملزم بالسحق بدلاً من الوقوع في الحب. نصيحة زواجها هي أنك تحتاج إلى زوج لتحقيق سعادة وحرية حقيقية. عندما يكون لديك شخص ما وشيء ما ستعود إليه ، عندها فقط ستختبر الحرية كما لم يحدث من قبل.

في عالمها ، يمثل الحاجز الذي يفصل بين شخصين منفردين المشكلة ، لذا إذا تخلصت من ذلك وتزوجت ، فيبدو أنه تم حل المشكلة.

كن حذرًا ، ففردي يتطلع إلى الاختلاط: نصيحة تشن بشأن الزواج قبل "المواعدة" من المؤكد أن تثير غضبك ، إن لم تكن غير مجدية. بعد كل شيء ، كيف يمكنك العثور على الشخص الذي تريد الزواج منه إذا لم يكن تاريخك أولاً؟

على الرغم من أنني لم أقم بتجربة أسلوب التوفيق بينها مباشرةً ، إلا أنها لا تتوقع منك حجز كنيسة صغيرة في التاريخ الأول. ومع ذلك ، فإن رسالتها واضحة: توقفوا عن كل يوم حتى الموت وإيجاد أسباب ليس لارتكاب لشخص ما.

توقف عن إهدار السنوات والسنوات في حالة من الغموض في العلاقة ، والتعايش مع شخص لست متأكدًا منه. إذا كنت تريد علاقة سعيدة ، عليك أن تسوي إلى حد ما. لذلك ، توقف عن كل هذا الهراء وفقط الزواج بالفعل.

قبل أن تتجاهل "تشن" باعتباره من بقايا بعيدة المنال ، تذكر أن ما تنادي به لا يختلف كثيرًا عن ما تجرأ لوري جوتليب أن تقترحه في الكتاب الزواج منه: قضية التسوية للسيد حسن كافي (والمعروف عن الاستقطاب الأطلسي مقال من نفس الاسم الذي ذهب الفيروسية).

لقد حذرنا غوتليب من أننا نأسف لليوم الذي نترك فيه هذا الرجل اللطيف ، بشعره المتراجع أو الإملائي المشكوك فيه ، تستولي عليه المرأة المستعدة للتغاضي عن عيوبه السطحية. إذا وجدت شيئًا ما خاطئًا مع الجميع ، فسوف ينتهي بك الأمر بعدد قليل من الرجال إلى الاختيار من بينهم.

لقد أوضحت وجهة نظرها ، ووصلت إلى الكثير من الناس ، وربما تذللت أكثر من بضع نساء في زيجات قوية ربما فاتهن. تقول ميلاني نوتكين في كتابها: "هل استقرت غوتليب بنفسها؟ كلمة في الشارع" Otherhood، هي أنها لم تفعل ذلك.)

في كتابه مفارقة الاختيارأوضح عالم النفس باري شوارتز النظرية القائلة بأن هناك الكثير من الخيارات التي تميل إلى إرباك الناس وتوليد القلق وتؤدي إلى نوع من الشلل عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات. قد تمنعك وفرة ، أو حتى وفرة ملحوظة ، من اختيارات الشريك في الواقع من اختيار واحد فقط. بعد كل شيء ، قد يكون شريك أفضل قاب قوسين أو أدنى.

دان سلاتر ، مؤلف كتاب الحب في زمن الخوارزميات، يعتقد أن المواعدة عبر الإنترنت تشكل تهديدًا على الزواج الأحادي ، أو على الأقل السعيدة الزواج الأحادي. إذا كنت تعرف أن هناك زملاء محتملين آخرين ، فلماذا تتعرف على الخصائص التي لا تحبها في شخص واحد؟

ومع ذلك ، فإن تحمل كل عيوب شريكك هو بالضبط ما يجب عليك فعله ، كما يقول تشن. هذا هو العمل!

لقد أوضحت أن هذا هو بالضبط ما تشترك فيه ، لكن المردود يستحق كل المراوغة الأخيرة. إما أن تتزوج من شخص ما الآن وتبدأ في إنشاء منزل وحياة ، أو الاستمرار في التاريخ بلا معنى وتنتهي "بلا مأوى ولا محبة" (كلماتها ، وليس لي!).

لذلك ، إليك ثلاثة أسباب تجعل منهج "الزواج أولاً وتاريخ بعضهم البعض بعد" منطقيًا.

1. الزواج يتطلب حلا وسطا خطيرا (وسوف دائما).

يجب على أي شخص يريد شيئًا معينًا تقديم بعض التنازلات للحصول عليها ، سواء كان ذلك شيء ما مثل شقة فاخرة ، أو شيء أكثر روحانية مثل الزوج. وهذا ليس مجرد زواج. إذا كنت تريد ممارسة الجنس دون علاقة ، فيمكنك الحصول عليها ، لكنك لا تزال تقدم تضحيات ، فإنك تخاطر بعدم وجود رابط داعم.

إذا كنت ترغب في الزواج أكثر من أي شيء آخر ، فيمكنك القيام بذلك أيضًا ، شريطة أن تكون مستعدًا للتخلص من المعايير المستحيلة والمكسرات التي لا تنتهي والتي تشبثت بها في بحثك عن Mr. Perfect ... الذي لا وجود له ، على فكرة. بمعنى آخر ، يجب أن يكون لديك الإرادة اللازمة للالتزام أولاً ، ثم الحب ثانياً.

بعد كل شيء ، لقد طلبنا المجموعة بأكملها مؤخرًا (إلى حد ما) - الحب الحقيقي والمطابقة الفكرية والشريك المثالي وأفضل صديق للأبد.

كما علمتنا ستيفاني كونتز الزواج: تاريخ، بالنسبة لمعظم التاريخ المسجل ، كان الحب سببا متقلبا جدا للزواج. كان الزواج يدور حول إنشاء وحدة عائلية وحياة مستقرة ، وهذا هو السبب اليوم ، مع الكثير من الأزواج الذين يتزوجون من أجل الحب وحدهم ، والكثير منا يغادرون بأعداد كبيرة.

2. الزيجات المدبرة يمكن أن تعمل في الواقع

أنت تعرف إلى أين أذهب هنا ، أليس كذلك؟ لأن ما تخبرك به تشن بشكل أساسي هو القيام بزواجك المدبر. ويمكنك أن تقرر القيام بذلك الآن. إذا كان ما تريده عبارة عن سند طويل الأجل ملتزم ، فربما تكون هذه هي الطريقة التي يجب عليك اتباعها.

تشير التقديرات إلى أن 55 في المائة من زيجات العالم مرتبة ، 90 في المائة منها في الهند. معدل الطلاق ، كما تعلمون ، يبلغ حوالي 50 في المائة في هذا البلد. خمن كم عدد حالات الطلاق الناتجة عن الزيجات المدبرة؟ أربعة في المئة.

هذا ليس لأن الناس أكثر سعادة في أي مكان آخر أو لا يعانون من نفس المشاعر أو التجارب التي يعاني منها جميع الأزواج. هذا يعني فقط أن الذين يدخلون في زيجات مرتبة لا يفعلون ذلك بنفس التوقعات التي يفعلها الآخرون.

يقولون نوعًا ما ، "سيفعل" ، ويتركون الرابطة مع مرور الوقت. ثم ينمو الحب. بالتأكيد ليس في جميع الحالات ، ولكن أكثر بكثير مما تدرك. حياة كاملة ، أطفال ، ومنزل صيفي يمكن أن تكون لكم جميعًا.

هل البلدان التي تحدث فيها الزيجات المدبرة لها تاريخ من النساء المضطهدات ، رغم ذلك؟ نعم فعلا. هل تمت معاملة النساء تاريخياً على أنه شاتيل ، شريحة مقايضة لتأمين الأرض والسلطة والنفوذ؟ تتحدى. هل تعجبني فكرة عدم قدرة النساء على الاختيار؟ بالطبع لا. في بلد العالم الأول ، يمكنك الاختيار. أنت لست كذلك.

كوني امرأة غير متزوجة (حاليًا في علاقة) لم يكن لديها مطلقًا الدافع الحقيقي أو الإكراه على الزواج ، من المفارقات الاعتراف بأنني وراء هذه الحجة. أنا أدرك ذلك ، لكنني كذلك.

على الرغم من أننا جميعًا نريد أن نشعر بالحب والتواصل مع شخص ما ، فإننا لسنا جميعًا بحاجة ، ولا يجب أن نكون جميعًا متزوجين. ولكن إذا كنت ترغب في الزواج أولاً وقبل كل شيء ، حسنًا ، فإن طريقة "تشن" تكون منطقية للغاية.

3. العلاقة الناجحة هي شيء يجب أن تعمل بجد فيه

إليكم حيث تحصل توقعاتنا الثقافية على أفضل ما عندنا. نحن نقع تحت هذا التعويذة منذ سن مبكرة ، معتقدين أننا يجب أن يكون لدينا فقط شيء سحري - حب حقيقي ودائم. نعتقد أنه يجب أن تحدث قصة حب حق ورعاية خرافية من الله. بعد ذلك ، نحن بجانبنا عندما لا يحدث ذلك بالطريقة التي قالها بها ديزني.

في أي مجال آخر من حياتك تتوقع أن يتحقق شيء مثل هذا لأنك مؤهل له؟ أنت لا تفترض أنك "تستحق" منصب الرئيس التنفيذي إذا لم تشغل وظيفة مكتب ، أليس كذلك؟ أنت لا تمشي فقط في شركة لا تتمتع بأي خبرة ذات صلة وتقول: "سوف أقوم بهذا المنصب في المكتب الرئيسي". عندما ينكرون عليك ، فإنك تتدافع عن نفسك وتشتكي من أنه لا توجد وظائف هناك. .

بالطبع لن تفعل ذلك ، لكن هذا بالضبط ما تفعله النساء (والكثير من الرجال) عندما يتعلق الأمر بالعلاقات. أدرك التسلسل الهرمي للشركات هو تشبيه العرج ، ولكنك تريد الوظيفة ، إذا جاز التعبير. وإذا كنت تريد الزواج وتعيش حياة زوجية ، فعليك البدء بما هو متاح والالتزام بالاستفادة القصوى من حياتك.

سأعترف أن فكرة "التعارف" مع الشخص الذي تزوجته جذابة. يكفي أن تجعلني أتساءل عما إذا كنا نضيع كل الأشياء الجيدة أثناء مغامرتنا ومن ثم وضعنا أنفسنا في البكاء بعد تبادل الوعود.

ربما وجد تشن سر الزواج. تخيل لو لم تكن الأشياء الجيدة هي المقبلات ، ولكن الوجبة الرئيسية. فكر في الطريقة التي ستكون بها حياتك الرومانسية بشكل مختلف إذا كان بإمكانك الاستمتاع بكل المتعة المثيرة للتعارف دون أن تتساءل عن "أين يحدث ذلك" ، لأنك هناك بالفعل.

14. ليس لديك مشكلة الأنا وحب لتلقي وتقديم المساعدة:

إحضار أي تغيير وسوف يتوافقون معه بسرعة. على الرغم من ما يمكن توقعه ، يبدو أنهم يحبون أي شيء جديد واختباره لأنهم لا يواجهون مشكلة الأنا ويحبون تلقي المساعدة.

لا يشكو المسافرون الدائمين أبدًا من المشكلات التي يمكن حلها بمساعدة الزملاء والأصدقاء الآخرين ، ونسيانهم من الغرور في سعيهم للسفر.

15. لديهم مهارات التفاوض جيدة:

لقد تعامل مسافر جيد مع المواقف المختلفة حيث يتعين عليهم التفاوض في طريقهم للمضي قدمًا أو للوصول إلى ما يحتاجون إليه.

يحرص المسافرون دائمًا على المفاوضات أثناء سفرهم خلال رحلتهم وقد أثبتوا أنهم موظفون جيدون في الوظيفة التي تتطلب مثل هذه المهارات.

المسافرون دائمًا ما يكونون موظفين جيدين وممتلكات للمنظمة حيث يجلبون معهم الكثير من الأشياء بخلاف الموظف الجيد.

16. هل لديك التسامح والصبر الكبير:

هناك أكثر من مناسبة في رحلة حيث تذوق المسافر الصبر والتسامح. يمكن أن تحدث العديد من الأشياء في رحلة ويضطر المسافرون إلى حل الصعوبات بالصبر والتسامح التي تساعدهم على المدى الطويل.

يتمتع المسافر بتسامح كبير وصبر مما يجعله موظفًا جيدًا يمكنه أيضًا العمل في مواقف متنوعة دون أن يفقدها. الصبر والتسامح هي سمة رائعة في الموظف الذي يأتي بعد مواجهة العديد من العقبات.

استنتاج:

يعد المسافرون دائمًا خطوة متقدمة على الموظف المشترك بسبب خبرتهم ومعرفتهم. يتمتع معظم المسافرين بشعور من الحكمة وثبت أنهم مصدر قوة للمنظمة.

تلعب الخبرات الشخصية في السنوات الأخيرة دورًا مهمًا في المقابلات الوظيفية لأن العولمة جعلت الشركات تنظر في أنشطة المناهج الدراسية بجدية أكبر وتبحث عن الموظفين الذين يتجرأون بما يكفي لتعلم أشياء مختلفة وتقبل التحديات بأيد مفتوحة.

من ناحية أخرى ، قد تضيع صفات المسافر هذه إذا فشلت المنظمة في توفير وظيفة يمكن أن تجعل المسافر مقيدًا لفترة من الزمن.

الأشخاص الذين يسافرون موظف كبير ، وفي هذه المقالة ، حاولنا إثبات هذه النقطة من خلال وصف كيف يمكن أن تكون مفيدة للمنظمة على المدى الطويل.

يجلب المسافرون أكثر من مجرد مهارات إلى مكان عملهم ويتقبلون التغيير بعقل متفتح ، كما يمكنهم تقديم نصائح رائعة. غالبًا ما يكون المسافرون قائد فريق جيد ولاعب فريق.

شاهد الفيديو: 10 علامات على أن كليتيك لا تعملان بشكل صحيح (أبريل 2020).